Pourquoi rejoindre CT ?
Les collaborateurs de CT sont notre atout principal car chacun d’entre nous contribue à faire grandir l’entreprise. Sans notre travail acharné et notre dévouement, les projets ne seraient pas achevés à temps et les clients ne seraient pas satisfaits. Voilà pourquoi nous travaillons avec autant d’enthousiasme pour construire des équipes constituée de collaborateurs autonomes et responsables qui agissent avec intégrité.
Pour renforcer ces principes, CT garantit le bien-être de chaque salarié/e en proposant :
90 % de nos salariés sont satisfaits de leur environnement de travail et recommandent notre entreprise comme lieu de travail.
Pourquoi rejoindre CT ?
Que vous veniez de commencer votre carrière professionnelle ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous développerons votre potentiel pour propulser votre carrière au niveau supérieur, via une formation continue personnalisée et des plans de carrière adaptés à vos objectifs personnels et professionnels. C’est à vous de faire le choix de diversifier vos compétences, de devenir expert d’un domaine spécifique, ou encore d’assumer des rôles de leadership technique ou commercial.
Nous construisons ensemble une formidable communauté autour de la formation, fondée sur les trois piliers d’apprentissage : la formation en groupe, les cours en ligne et le tutorat à distance.Notre base de données de MOOC contient plus de 500 cours qui impliquent plus de 12 000 heures de formations disponibles, couvrant :
La mobilité et une carrière internationale sont-elles importantes pour vous?
CT est une entreprise à vocation internationale qui dispose de plus de 25 agences dans 7 pays, et qui gère des projets offrant une énorme variété de destinations et d’opportunités de développement. Dans la mesure du possible, CT privilégie la mobilité interne au recrutement externe, via un portail de mobilité interne à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre CT ?
Nous avons toujours été passionnés par les défis technologiques et l’application des technologies de l’Industrie 4.0 à la transformation numérique. Il s’agit d’une valeur commune qui est intégrée dans tous nos services d’ingénierie et domaines d’activité.
Pour continuer à être un partenaire de confiance dans les projets les plus innovants de nos clients, nous estimons qu’il est indispensable de vous inspirer et de vous doter de tous les outils nécessaires. Chez CT, vous ferez partie d’un environnement dynamique qui ne cesse de se développer et s’engage à mettre en en place les dernières technologies.
Ce que nous vous offrons:
Pourquoi rejoindre CT ?
Notre organisation étant fondée sur le principe de la méritocratie, nous déployons des efforts importants lors de la sélection et lors de l’évolution de carrière de nos collaborateurs. Nous récompensons la personnalité, le talent et la passion de la technique.
Tout ceci nous a aidés à bâtir des relations durables avec nos clients, salariés et fournisseurs, ce qui a ainsi contribué aux succès des projets technologiques de nos clients.
Lorsque vous aurez rejoint CT, vous serez entouré des meilleurs professionnels de chaque secteur et discipline, qui vous aideront à donner le meilleur de vous-même. Nous offrons: