Travailler avec nous
| Pourquoi rejoindre CT ?
Les collaborateurs de CT sont notre atout principal car chacun d’entre nous contribue à faire grandir l’entreprise. Sans notre travail acharné et notre dévouement, les projets ne seraient pas achevés à temps et les clients ne seraient pas satisfaits. Voilà pourquoi nous travaillons avec autant d’enthousiasme pour construire des équipes constituée de collaborateurs autonomes et responsables qui agissent avec intégrité.
90 % de nos salariés sont satisfaits de leur environnement de travail et recommandent notre entreprise comme lieu de travail. |
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| Pourquoi rejoindre CT ?
Que vous veniez de commencer votre carrière professionnelle ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous développerons votre potentiel pour propulser votre carrière au niveau supérieur, via une formation continue personnalisée et des plans de carrière adaptés à vos objectifs personnels et professionnels. C’est à vous de faire le choix de diversifier vos compétences, de devenir expert d’un domaine spécifique, ou encore d’assumer des rôles de leadership technique ou commercial. Nous construisons ensemble une formidable communauté autour de la formation, fondée sur les trois piliers d’apprentissage : la formation en groupe, les cours en ligne et le tutorat à distance.Notre base de données de MOOC contient plus de 500 cours qui impliquent plus de 12 000 heures de formations disponibles, couvrant :
La mobilité et une carrière internationale sont-elles importantes pour vous? CT est une entreprise à vocation internationale qui dispose de plus de 25 agences dans 7 pays, et qui gère des projets offrant une énorme variété de destinations et d’opportunités de développement. Dans la mesure du possible, CT privilégie la mobilité interne au recrutement externe, via un portail de mobilité interne à l’échelle mondiale. |
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| Pourquoi rejoindre CT ?
Nous avons toujours été passionnés par les défis technologiques et l’application des technologies de l’Industrie 4.0 à la transformation numérique. Il s’agit d’une valeur commune qui est intégrée dans tous nos services d’ingénierie et domaines d’activité. Pour continuer à être un partenaire de confiance dans les projets les plus innovants de nos clients, nous estimons qu’il est indispensable de vous inspirer et de vous doter de tous les outils nécessaires. Chez CT, vous ferez partie d’un environnement dynamique qui ne cesse de se développer et s’engage à mettre en en place les dernières technologies. Ce que nous vous offrons:
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| Pourquoi rejoindre CT ?
Notre organisation étant fondée sur le principe de la méritocratie, nous déployons des efforts importants lors de la sélection et lors de l’évolution de carrière de nos collaborateurs. Nous récompensons la personnalité, le talent et la passion de la technique. Tout ceci nous a aidés à bâtir des relations durables avec nos clients, salariés et fournisseurs, ce qui a ainsi contribué aux succès des projets technologiques de nos clients. Lorsque vous aurez rejoint CT, vous serez entouré des meilleurs professionnels de chaque secteur et discipline, qui vous aideront à donner le meilleur de vous-même. Nous offrons:
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Les collaborateurs de CT sont notre atout principal car chacun d’entre nous contribue à faire grandir l’entreprise. Sans notre travail acharné et notre dévouement, les projets ne seraient pas achevés à temps et les clients ne seraient pas satisfaits. Voilà pourquoi nous travaillons avec autant d’enthousiasme pour construire des équipes constituée de collaborateurs autonomes et responsables qui agissent avec intégrité.
Pour renforcer ces principes, CT garantit le bien-être de chaque salarié/e en proposant :
- Un environnement de travail souple.
- Un emploi du temps flexible et la possibilité de télétravailler pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Des programmes de bien-être
- De diversité, d’inclusion et d’égalité
90 % de nos salariés sont satisfaits de leur environnement de travail et recommandent notre entreprise comme lieu de travail.
Que vous veniez de commencer votre carrière professionnelle ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous développerons votre potentiel pour propulser votre carrière au niveau supérieur, via une formation continue personnalisée et des plans de carrière adaptés à vos objectifs personnels et professionnels. C’est à vous de faire le choix de diversifier vos compétences, de devenir expert d’un domaine spécifique, ou encore d’assumer des rôles de leadership technique ou commercial.
Nous construisons ensemble une formidable communauté autour de la formation, fondée sur les trois piliers d’apprentissage : la formation en groupe, les cours en ligne et le tutorat à distance.Notre base de données de MOOC contient plus de 500 cours qui impliquent plus de 12 000 heures de formations disponibles, couvrant :
- Des formations et certifications techniques.
- Des formations en compétences et en langues.
- Des formations en gestion et commerce.
La mobilité et une carrière internationale sont-elles importantes pour vous?
CT est une entreprise à vocation internationale qui dispose de plus de 25 agences dans 7 pays, et qui gère des projets offrant une énorme variété de destinations et d’opportunités de développement. Dans la mesure du possible, CT privilégie la mobilité interne au recrutement externe, via un portail de mobilité interne à l’échelle mondiale.
Nous avons toujours été passionnés par les défis technologiques et l’application des technologies de l’Industrie 4.0 à la transformation numérique. Il s’agit d’une valeur commune qui est intégrée dans tous nos services d’ingénierie et domaines d’activité.
Pour continuer à être un partenaire de confiance dans les projets les plus innovants de nos clients, nous estimons qu’il est indispensable de vous inspirer et de vous doter de tous les outils nécessaires. Chez CT, vous ferez partie d’un environnement dynamique qui ne cesse de se développer et s’engage à mettre en en place les dernières technologies.
Ce que nous vous offrons:
- Une expérience multi-sectorielle, avec la possibilité d’exercer une discipline dans plusieurs secteurs, d’évoluer d’une discipline ou d’un secteur à un autre.
- Un accent mis sur l’innovation et la R&D tout au long du cycle de vie des produits.
- Le développement en interne de solutions logicielles et d’applications d’Industrie 4.0.
- La possibilité de travailler en collaboration avec un réseau européen constitué de plus de 40 centres technologiques, universités, start-ups et entreprises innovantes.
- Des ressources et des plateformes internes pour développer et matérialiser vos propres idées en matière d’innovation et d’énergies durables.
Notre organisation étant fondée sur le principe de la méritocratie, nous déployons des efforts importants lors de la sélection et lors de l’évolution de carrière de nos collaborateurs. Nous récompensons la personnalité, le talent et la passion de la technique.
Tout ceci nous a aidés à bâtir des relations durables avec nos clients, salariés et fournisseurs, ce qui a ainsi contribué aux succès des projets technologiques de nos clients.
Lorsque vous aurez rejoint CT, vous serez entouré des meilleurs professionnels de chaque secteur et discipline, qui vous aideront à donner le meilleur de vous-même. Nous offrons:
- La possibilité de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.
- La possibilité de définir votre propre rôle au sein d’une équipe, en combinant votre contribution technique et vos compétences personnelles.
- La participation à la prise de décision et à l’innovation.
- Une rémunération et une évolution de salaire en ligne avec votre contribution.
- Des opportunités de carrière.
Pour moi, travailler chez CT, c’est avoir l’opportunité de travailler au sein d’un groupe international et donc de bénéficier des avantages de travailler sur des projets intéressants et enrichissants, le tout dans une ambiance familiale.
Nicolás Guerrero
Responsable des Grands comptes Logiciels
Travailler chez CT me donne l’opportunité de développer mes compétences très rapidement et d’assumer de nouvelles responsabilités dans le cadre de projets innovants dans le domaine spatial.
Eliot de Magneval
Ingénieur système pour projets spatiaux
Chez CT, les gens sont tous très gentils et toujours prêts à donner un coup de main. Leur support et encouragement constants pour faire évoluer mes compétences en ingénierie m’ont fourni un environnement idéal pour entamer ma carrière professionnelle.
Jenna Li
Ingénieur en aérospatiale
Je suis très heureux de faire partie la famille CT. Un esprit d’équipe, une ambiance de travail agréable et la volonté de tous de donner un coup de main lorsqu’on en a besoin sont parmi ses qualités les plus remarquables. Travailler avec des ingénieurs expérimentés et hautement qualifiés m’aide à améliorer mes compétences et à faire passer ma carrière professionnelle au niveau supérieur.
Kyriakos Sioutis
Ingénieur concepteur
Je crois que le meilleur atout de CT pour ses travailleurs est l’environnement collaboratif dont nous bénéficions. Nous travaillons comme une seule et même équipe, en nous aidant réciproquement, ce qui est parfait pour développer mon parcours professionnel et atteindre de nouveaux objectifs, tout en améliorant mes compétences et mes connaissances grâce à mes collègues.
Antonio Alañón Hernández
Ingénieur Stress
Grâce à CT, j’ai pu me développer professionnellement. CT m’a donné l’opportunité d’aller d’une mission à l’autre, de l’aéronautique à l’espace, ou de la technologie à la gestion de projet.
Chef de Projet
CT est une entreprise jeune et dynamique, qui m’a permis d’évoluer très rapidement au sein d’une équipe solide et très soudée. Venir travailler tous les jours, c’est un véritable plaisir! La cohésion des équipes et le confort professionnel sont des atouts majeurs de cette entreprise.
Responsable Administrative