CT lance un nouveau site Web répondant à la position internationale du groupe et à son engagement en matière de numérisation.

L’entreprise inaugure une vitrine numérique, qui met clairement l’accent sur la transformation numérique, l’innovation et la gestion des talents à l’échelle internationale.
Ce nouvel espace, plus accessible et plus interactif, repose sur les piliers d’une relation solide et durable avec les employés, les clients, les associations et les partenaires technologiques.

CT new website
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23 Mar 2023

CT, entreprise d’ingénierie leader en innovation technologique tout au long du cycle de vie du produit, a lancé un nouveau site Web corporatif mieux adapté à son envergure de plus en plus internationale (les contenus sont désormais disponibles dans plusieurs langues : espagnol, anglais, français et allemand), et à l’engagement du groupe en matière de numérisation et de durabilité.

Portée par sa diversification sectorielle et son rôle dans la transformation numérique, une valeur transversale dans tous ses services et domaines d’activité, l’entreprise a défini une structure narrative plus claire et intuitive. L’utilisateur peut non seulement accéder à un vaste catalogue de secteurs, mais aussi aux services transversaux du groupe, tels que l’ingénierie, la numérisation, la formation et le développement de logiciels.

La structure choisie pour le site met en évidence le grand réseau de personnes et d’organisations que l’entreprise a tissé depuis sa création, en 1988. Ainsi, dans ses sections plus corporatives, un espace a été dédié à chacune des parties prenantes du groupe : depuis les employés et les clients, jusqu’aux associations et partenaires technologiques.

L’innovation, valeur constitutive de l’ADN de CT, ancrée dans toutes ses activités, occupe une place centrale, avec une section promouvant également les projets de recherche et développement européens auxquels participe l’entreprise avec d’autres partenaires.

CT met aussi l’accent sur la gestion des talents, avec une offre de postes à pourvoir large et variée dans les différents pays où elle est présente. On y trouve par exemple une section consacrée aux avantages obtenus en intégrant l’équipe, comme des plans de carrière et de formation personnalisés, la conciliation ou un environnement « d’innovation ouverte ».

L’entreprise, qui s’est toujours placée aux côtés de ses clients, transmet cette proximité et cette flexibilité grâce à une expérience utilisateur plus conviviale et rapide. Ses spécialistes sont à portée de clic pour répondre à toute question.

« Avec ce site Web, nous souhaitons mettre en valeur les piliers fondamentaux de CT, à savoir la connaissance technique et la valeur humaine. C’est pour cette raison que nous avons souhaité consacrer une place de choix à la section sur les projets pour lesquels nous avons travaillé main dans la main avec nos clients, ou encore au blog où nos experts dans différents domaines partagent leur point de vue et la proposition de valeur de CT », explique Vicente Egea, directeur général de CT.

« Nous n’aurions pas pu construire cet espace sans la contribution de toute la communauté des employés, des clients et des fournisseurs, entre autres ; ce site Web est donc une vitrine numérique sur notre activité, mais également une opportunité de reconnaissance et de remerciement », ajoute Vicente Egea.

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